◇ "редовни", "частен" 200 милиона йени в годишен доход по-малко от 60% от нередовните работа на пълно работно време, медицинска сестра в обществения в провинцията предучилищна и неравенството, че има голямо разминаване между официални и частни медицинска сестра, детска стая и редовни доцент по 北海 学园 大 Кавамура Masanori (Икономика на труда "), намерени изследване

◇ "редовни", "частен" 200 милиона йени в годишен доход по-малко от 60% от нередовните работа на пълно работно време, медицинска сестра в обществения в провинцията предучилищна и неравенството, че има голямо разминаване между официални и частни медицинска сестра, детска стая и редовни доцент по 北海 学园 大 Кавамура Masanori (икономика на труда), на проучването. Тежест на новата детска медицинска сестра Iku Ясуши от Министерството на здравеопазването насоките бяха преразгледани през 2008 г. и се е увеличил детето промени загриженост за околната среда, реалността е плаващ в бедната ниско платени област.
Проучването и ръководител на детска медицинска сестра област одобрени 834 (10 порции градина) да се насочите, 321 Park ~ 10 Ноември миналата година (38,5%) и 2455 души отговорили.
В отговор от страна на градина, детска ясла или на пълен работен ден не са нормална част от комбинирана 2546 души, мнозинството от 50.7% от общия брой. Публични и частни малка разлика. Ниското равнище на доходите на дължимите нередовните пълно работно време в обществения, 200 млн. по-малко от 63,3 на сто се увеличава. 32,9% остана в частни, има само 4,0% в редовния персонал.
Обществени детска градина през 2004 г., е общо приходи субсидия от оперативните разходи, вече могат да бъдат разпределени безплатно на местните власти. В размирни финансово общините да аванси на нелегална работа на персонала, за да контролират разходите за труд, "kansei на труд (работещите бедни)" се очаква да се получи фактор.
В същото време, родители и деца, както на въпроси, свързани с неотдавнашното увеличение на родители с ниски доходи ▽ привеждане нестабилност и трудна работа родители, които родителите увеличава една ▽ ▽ разсадник има повече от 60% - цитирани. В отговор на това "твърди умения на медицинска сестра, персонал и на" Градината на анкетираните е 71 процента.
В детски проучване на повече от 90% на пълно работно време непостоянни или по-малко често обновяване на трудовия договор от една година, 63% се оплаква на тревожност за отдаване под наем спряно.
Професор Кавамура, "като същевременно се повишава ролята на детска градина, като увеличаване на тежестта на сцената са записани от преработените насоки бъдат задължени да работят, ситуация, която може да си вземе почивка," съди необходимостта да се подобри. [Horii Eriko;

03 март сутринта

[Членове]
начин Възпитание татко на работа: намаляване на детската градина, децата на чакащите Озаки Ясухиро
Националното обществено жилищно настаняване: Първата фирма на страната за премахване на свободни работни места Цутому Takara предлага Oodu деца на чакащите / Shiga
Suwa Частни детски: разсадника такси частни кредити на Главния да приемат ученици над капацитет - Омура / Нагасаки
Kameyama: януари приемат деца чакат извън лицензираните центрове грижи за децата, установени Здраве / Mie
Бюджет '11 - От: Разширяване на грижи за децата чакат мама град Фукуока / Фукуока
.